拟新组建的青藏高原地球系统与资源环境国家重点实验室依托中国科学院青藏高原研究所建设，入选中科院2021年先期试点推动的典型性实验室序列，以“引领科学前沿、面向国家需求、服务区域发展”为宗旨，围绕青藏高原水资源、生态环境、战略资源、国土空间及人类活动影响等关键问题，布局地表多圈层相互作用和环境变化与安全、高寒生态变化与人类适应、大陆碰撞隆升与资源环境效应、区域地球系统模拟与可持续发展四大领域方向，联合国内主要研究力量，开展青藏高原地球系统科学研究，保障国家第二次青藏高原综合科学考察研究等国家重大任务的实施，开展前瞻性基础和应用基础研究，致力于打造成为“引领性平台型”的国际一流实验室。
为保障实验室建设工作顺利推进，现招聘实验室办公室主任1名。
一、岗位职责
1. 在实验室主任领导下负责实验室的日常运行，管理重点实验室内部各部门，对接研究所各职能管理部门，保障重点实验室工作的正常开展；
2. 负责重点实验室办公室各项日常工作、人员的招聘、考核；组织起草、撰写相关工作计划、规章制度、年度报告、年度预算和各类报表等工作；组织重点实验室的相关建设事宜；
3. 负责重点实验室相关重要活动、学术会议的筹备和组织工作；
4. 负责重点实验室与上级主管部门的协调，联络与沟通相关外部关联机构（实验室、研究所等）；
5. 负责完成上级交办的其他工作。
二、应聘条件
1. 遵纪守法，具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有责任心和服务意识；
2. 具有较高的政策理论水平，较强的组织协调、分析和对外沟通能力，有协作精神和较强的文字表达能力；
3. 具有科研院所工作经历（5年以上）和10年以上的管理工作经验，熟悉实验室或科研院所管理工作相关业务，表现优秀的优先考虑；
4. 具有硕士研究生及以上学位，高级职称或者五级及以上职员，年龄原则上不超过50周岁；
5. 身体健康，能够适应在青藏高原地区工作。
三、应聘材料及招聘程序
1. 应聘者须提供以下材料
（1）《中国科学院青藏高原研究所岗位聘用审核表》（Word版）
（2）学位学历证明材料。
（3）其他可以证明本人能力、水平的相关资料。相关附件材料请提供原件扫描件。
报名截止日期为2022年1月4日（以收到电子版本为准）。请提交本人签字的岗位聘用审核表（word版），并将所有材料按照顺序制作成一个PDF文件。
2. 通过资格初审者将参加岗位竞聘答辩；未通过者，不再另行通知，材料恕不退回。竞聘报告15分钟，答辩5分钟。报告内容一般包括个人简历、工作经历和业绩、对岗位的理解和认识、今后工作设想等。报告时间和地点另行通知。
四、岗位待遇
1. 岗位实行聘任制，纳入研究所事业编制；
2. 为员工缴纳各项社会保险和住房公积金；
3. 工资待遇面议，无行政级别，不解决住房；
4. 享受中科院及研究所规定的其他福利待遇。
五、联系方式
联 系 人：中国科学院青藏高原研究所科研教育处 汪亚峰
中国科学院青藏高原研究所综合人事办 刘晓晨
联系电话：010-84249481或010-84249462
传 真：010-84097079
电子邮件：science@itpcas.ac.cn、hrd@itpcas.ac.cn
通信地址：北京市朝阳区林萃路16号院3号楼
邮 编：100101
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